動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別系統(tǒng)技術(shù)帶動(dòng)了各種硬件設(shè)備的發(fā)展，也帶來了更多的市場，作為硬件必需品的人臉識(shí)別一體機(jī)，一般也稱之為人臉識(shí)別終端設(shè)備是其中比較常見和功能比較豐富的全能硬件，它的應(yīng)用從很大程度上，可以跟進(jìn)客戶的需求不斷的集成外設(shè)硬件等。
一直以來，傳統(tǒng)的考勤方式和工具存在著考勤市場存在數(shù)據(jù)偏差、不實(shí)用、存在管理漏洞、效果查脫節(jié)、不實(shí)用等短板。如在傳統(tǒng)的考勤管理中，員工打卡后又曠工，下班時(shí)間照常打卡，類似這樣的行為無法由工具進(jìn)行智能化管理。因此，考勤管理業(yè)成了企事業(yè)機(jī)關(guān)單位人事管理的痛點(diǎn)。
動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別有著不同于市場上常規(guī)識(shí)別方式的優(yōu)勢(shì)：通過計(jì)算機(jī)視覺仿真人眼，符合人類的識(shí)別習(xí)慣；不需要與設(shè)備直接接觸就能采集人臉圖像；不需要專門配合采集設(shè)備，被采集者不易察覺，幾乎可以在無意識(shí)的狀態(tài)下就可獲取人臉圖像；計(jì)算機(jī)仿真視覺準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上，而且不會(huì)疲勞，比人眼更加可靠。
動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別系統(tǒng)能夠幫助大中型企事業(yè)單位有效解決考勤系統(tǒng)目前存在的一些問題，包括上下班需要主動(dòng)打卡，容易忘記，中途隨意外出，沒有監(jiān)管，以及在線請(qǐng)休假等一系列問題。考勤系統(tǒng)采用無感知的人臉識(shí)別技術(shù)，通過高清攝像頭自動(dòng)捕捉并識(shí)別進(jìn)出人員信息，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)上下班打卡，自動(dòng)進(jìn)出統(tǒng)計(jì)，結(jié)合手機(jī)端自助申請(qǐng)、審批、消息提醒，實(shí)現(xiàn)效率更高的考勤管理，提供企事業(yè)單位現(xiàn)代化的管理水平。
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